在職證明的法律依據是什么？ 監護人證明怎么開？
2022-09-01 15:59:23 來源：華律網
一、在職證明怎么開
1、在職證明應當由用人單位開具。在職證明應當包括職工的姓名、年齡、所在的部門以及崗位。除此之外，還應當載明勞動合同的期限、工作時間以及工作內容等情況。
2、法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》第七條，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。
《中華人民共和國勞動法》第十六條，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。
二、監護人證明怎么開
證明法定監護人除了法院的判決書外最重要的就是法定監護人證明，那么這里，我就對監護人證明的辦理做一個簡單的介紹：
若被監護人未滿十八周歲的：未成年人監護人證明應該到該未成年人戶籍所在地，公安機關戶籍管理部門開具。需要帶法定監護人的身份證、戶口本原件及其復印件。
若被監護人為無民事行為能力或者限制民事行為能力的精神病人的，證明由居民委員會、村民委員會或者民政部門開具。
需要提醒大家注意的是，婚姻家事案件處理內容廣泛，還應注意取證方法、執行可能。如果遇到辦理監護人證明相關的糾紛，建議大家聘請專業的婚姻家事律師介入案件，從而更好地規避風險。 希望以上內容能對您有所幫助，如果您還有其它問題可以點擊下方按鈕咨詢，或者到華律網咨詢專業律師。
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